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Arzneimittelinitiative

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Vertretung

Wenn Sie Ihre vertragsärztliche Tätigkeit aufgrund von Urlaub, Krankheit, Fortbildung oder Teilnahme an einer Wehrübung nicht persönlich ausüben können, müssen Sie eine Vertretung organisieren. Die Vertretung darf nur ein Arzt desselben Fachgebietes übernehmen. Auch der Bereitschaftsdienst muss durch eine Vertretung abgesichert werden.

Dauert die Abwesenheit von der Praxis länger als eine Woche, so ist dies der KV Sachsen zu melden. Die Meldung kann entweder schriftlich oder per elektronischer Abwesenheits- und Vertretungsmeldung im Mitgliederportal erfolgen. Die Vertretungszeiten dürfen grundsätzlich eine Dauer von drei Monaten innerhalb von zwölf Monaten nicht überschreiten. Vertragsärztinnen können sich in unmittelbarem zeitlichen Zusammenhang mit einer Entbindung bis zu zwölf Monate vertreten lassen.

Vertretungen, welche die genannten Zeiträume überschreiten, müssen vorher genehmigt werden. Stellen Sie im Bedarfsfall frühzeitig einen entsprechenden Antrag.

Die Beschäftigung eines Vertreters aus den o. g. Gründen ist auch für einen angestellten Arzt bzw. nach Beendigung des Anstellungsverhältnisses für sechs Monate innerhalb der Nachbesetzungsfrist möglich.

Qualifikationsvoraussetzungen beim Tätigwerden von Praxisvertretern

 

Es gibt zwei Arten der Vertretung:

  • Vertretung durch einen anderen Vertragsarzt : Schließung der eigenen Praxis
  • Vertretung durch einen anderen Arzt in der eigenen Praxis: Praxis bleibt geöffnet

Hinweis:
Bitte informieren Sie Ihre Patienten!
Es ist unbedingt darauf zu achten, dass auch während des Urlaubs bzw. anderer Abwesenheiten der auf die Praxis entfallende Bereitschaftsdienst abgesichert wird. Der Bereitschaftsdienst muss auch für Zeiten der Nachbesetzungsfristen von Angestelltenstellen abgesichert werden.

Beachten Sie bei der Suche nach einem geeigneten Vertreter auch eventuell unser Angebote der Praxis- und Stellenbörse.

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